OMIL San Felipe asciende de categoría: más recursos y mayor apoyo del Estado para fomentar la empleabilidad
La Oficina de Información Laboral pasó de un nivel básico a intermedio, lo que eventualmente podría significar una mayor asignación de recursos económicos y humanos para mejorar la empleabilidad en la comuna
Durante la realización de la Inter OMIL 2025 – instancia en que las oficinas laborales de las seis comunas de la Provincia de San Felipe ofrecieron cerca de 100 puestos de trabajo en diversos rubros y en coordinación con distintas empresas-, la Municipalidad de San Felipe recibió una importante noticia; su Oficina de Información Laboral (OMIL) ascendió de categoría y pasó del nivel básico a intermedio.
La Directora Regional de SENCE Valparaíso, Angélica Gutiérrez Cuevas, valoró lo realizado por la OMIL sanfelipeña “felicito a la OMIL por el gran trabajo en conjunto entre el Estado, el Municipio y el mundo privado, también agradecemos a las empresas que han puesto a disposición lugares de trabajo y su voluntad, entendiendo que la ciudadanía necesita trabajos decentes, con esto crece la economía y la productividad local”.
Este avance permitirá que la OMIL San Felipe reciba mayores recursos y apoyo estatal, lo que se traducirá en un fortalecimiento de los servicios de intermediación laboral, con más calidad, alcance y capacidad de atención. Asimismo, el cambio de categoría posibilitará la incorporación de más orientadores laborales, mejorando la respuesta a las necesidades de las y los sanfelipeños que bus
Por su parte, la Alcaldesa de San Felipe, Carmen Castillo Taucher, agregó que “para nosotros es importante señalar que el Estado está proveyendo espacios para las persianas que requieren un trabajo digno y que esto se puede trabajar a través de la OMIL con toda la transparencia que corresponde”, expresó la jefa comunal.
Este ascenso se sustenta en los logros obtenidos por la OMIL, entre ellos: altos niveles de rendimiento, cumplimiento de indicadores de gestión, y una sólida vinculación tanto con empleadores (empresas) como con personas en búsqueda de trabajo. Estos avances han sido evaluados de manera permanente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Desde el Municipio valoran el trabajo desarrollado por el equipo de la OMIL, destacando que este logro tendrá un impacto positivo para la comunidad de San Felipe, ampliando la oferta laboral y las oportunidades para sus habitantes.